ลงเวลาและกะ
เชื่อมกับการตรวจของหัวหน้าและรายงาน HR
HR สำหรับโรงแรม
ระบบ HR สำหรับโรงแรมที่มีหลายกะและหลายทีม
ช่วย HR โรงแรมดูพนักงานหน้าบ้าน หลังบ้าน แม่บ้าน ครัว และหัวหน้ากะด้วยข้อมูลที่ตรวจง่ายขึ้น
ขอดูระบบ HR โรงแรมBaanHR
พื้นที่ทำงาน HR สำหรับธุรกิจนี้
ลางานและ OT
เชื่อมกับการตรวจของหัวหน้าและรายงาน HR
ผู้จัดการดูทีมตัวเอง
เชื่อมกับการตรวจของหัวหน้าและรายงาน HR
LINE ESS สำหรับพนักงาน
เชื่อมกับการตรวจของหัวหน้าและรายงาน HR
ความพร้อมก่อนปิดรอบ
เวลา วันลา และ OT เห็นได้ก่อนทีมเงินเดือนตรวจรอบ
ลงเวลาและกะ
ออกแบบสำหรับงาน HR รายวัน ใช้บนมือถือได้ง่าย และให้หัวหน้าตรวจทีมได้ชัด
ลางานและ OT
ออกแบบสำหรับงาน HR รายวัน ใช้บนมือถือได้ง่าย และให้หัวหน้าตรวจทีมได้ชัด
ผู้จัดการดูทีมตัวเอง
ออกแบบสำหรับงาน HR รายวัน ใช้บนมือถือได้ง่าย และให้หัวหน้าตรวจทีมได้ชัด
LINE ESS สำหรับพนักงาน
ออกแบบสำหรับงาน HR รายวัน ใช้บนมือถือได้ง่าย และให้หัวหน้าตรวจทีมได้ชัด
ออกแบบให้เข้ากับงานจริง
HR สำหรับโรงแรม ต้องมากกว่าทะเบียนพนักงาน
จุดเริ่มที่ได้ผลคือการย้ายงานที่ HR ต้องทำซ้ำทุกสัปดาห์เข้าระบบเดียวกัน: ใครมาทำงาน ใครขาด ใครรออนุมัติ หัวหน้าต้องตัดสินใจอะไร และทีมเงินเดือนต้องใช้ข้อมูลไหนก่อนปิดรอบ
01
ทีมหน้างานมักส่งคำขอ HR ผ่านแชต ทำให้สถานะและผู้รับผิดชอบตามยากเมื่อมีหลายทีม
02
หัวหน้าสาขาต้องเห็นข้อมูลพอสำหรับตัดสินใจ แต่ไม่ควรเห็นข้อมูลส่วนตัวเกินทีมตัวเอง
03
การตรวจรอบเงินเดือนช้าลงเมื่อเวลา OT และวันลาอยู่คนละไฟล์หรือคนละช่องทาง
ขั้นตอนการเริ่มใช้งาน
จากงานกระจายหลายช่องทาง สู่ข้อมูล HR ที่ตรวจได้
01
วางโครงสร้างสาขา บทบาท และผู้อนุมัติ
ทำแต่ละขั้นให้เล็กพอที่ทีมจะเริ่มใช้จริง และยังเก็บผู้รับผิดชอบ ประวัติ และสิทธิ์การเข้าถึงไว้ครบ
02
เริ่มจากเวลาเข้าออก วันลา และคำขอ OT รายวัน
ทำแต่ละขั้นให้เล็กพอที่ทีมจะเริ่มใช้จริง และยังเก็บผู้รับผิดชอบ ประวัติ และสิทธิ์การเข้าถึงไว้ครบ
03
ให้หัวหน้าตรวจเฉพาะทีมที่รับผิดชอบ
ทำแต่ละขั้นให้เล็กพอที่ทีมจะเริ่มใช้จริง และยังเก็บผู้รับผิดชอบ ประวัติ และสิทธิ์การเข้าถึงไว้ครบ
04
ใช้ข้อมูลในแดชบอร์ดก่อนตรวจรอบเงินเดือน
ทำแต่ละขั้นให้เล็กพอที่ทีมจะเริ่มใช้จริง และยังเก็บผู้รับผิดชอบ ประวัติ และสิทธิ์การเข้าถึงไว้ครบ
โมดูลที่มักเชื่อมก่อน
เวลาเข้าออก
ใช้โมดูลนี้เชื่อมงานประจำวันที่พนักงานทำ เข้ากับการตรวจของหัวหน้าและรายงานของ HR
ลางาน
ใช้โมดูลนี้เชื่อมงานประจำวันที่พนักงานทำ เข้ากับการตรวจของหัวหน้าและรายงานของ HR
LINE ESS
ใช้โมดูลนี้เชื่อมงานประจำวันที่พนักงานทำ เข้ากับการตรวจของหัวหน้าและรายงานของ HR
เงินเดือน
ใช้โมดูลนี้เชื่อมงานประจำวันที่พนักงานทำ เข้ากับการตรวจของหัวหน้าและรายงานของ HR
คำถามที่ควรถามก่อนเลือกระบบ HR
ระบบ HR สำหรับโรงแรมควรเริ่มจากอะไร?
มักเริ่มจากเวลาเข้าออก กะ วันลา และ LINE ESS เพราะเกี่ยวกับพนักงานทุกวัน
หัวหน้ากะเห็นเฉพาะทีมตัวเองได้ไหม?
โครงสร้างทีมและสิทธิ์ช่วยให้หัวหน้าดูข้อมูลที่เกี่ยวกับทีมของตัวเองได้
ข้อมูลต่อไปเงินเดือนได้อย่างไร?
เวลา OT และสถานะคำขอถูกเก็บเป็นประวัติ เพื่อให้ HR ตรวจรอบเงินเดือนได้ง่ายขึ้น