เลือกแผนจากความพร้อมของทีม ไม่ใช่แค่จำนวนฟีเจอร์
ดูแพ็กเกจที่เหมาะกับขนาดทีมและวิธีเริ่มงานแรก แล้วเลือกได้ว่าจะขอดูเดโมกับทีม BaanHR หรือเริ่มทดลองใช้ฟรีเมื่อทีมพร้อมลองเอง
14 วัน
ทดลองใช้ฟรี
เลือกได้
รายเดือน/รายปี
2 เดือน
ประหยัดเมื่อจ่ายรายปี
แพ็กเกจยอดนิยม
เริ่มจากขนาดทีมของคุณ
Starter
สูงสุด 25 คน
฿1,490
/เดือน
รายปี ฿14,900
Growth
แนะนำสูงสุด 100 คน
฿3,490
/เดือน
รายปี ฿34,900
Business
สูงสุด 250 คน
฿7,900
/เดือน
รายปี ฿79,000
ราคาเป็นค่าใช้งานระบบรายเดือน/รายปี งานย้ายข้อมูล การตั้งค่าเฉพาะบริษัท และ SLA ระดับองค์กรจะประเมินราคาแยกตามขอบเขตงาน
เริ่มจากงานแรก
เริ่มเล็กได้ แล้วค่อยขยายเมื่อทีมพร้อม
หลายบริษัทไม่จำเป็นต้องเปิดทุกโมดูลในวันแรก เริ่มจากงานที่ HR เจ็บที่สุด เช่น ลา เวลา หรือ LINE ESS แล้วค่อยต่อเงินเดือน แดชบอร์ด และ AI
สำรวจงาน HR ก่อน
เหมาะกับทีมที่ยังไม่แน่ใจว่าควรเริ่มจากลา เวลา เงินเดือน หรือ LINE ESS
ทดลองเองแบบปลอดภัย
เหมาะกับทีมเล็กที่อยากลองขั้นตอนหลักด้วยข้อมูลตัวอย่างก่อนตัดสินใจ
ให้ทีมช่วยเริ่มใช้งาน
เหมาะกับหลายสาขา หลายรอบเงินเดือน หรือมีข้อมูลเดิมที่ต้องจัดระเบียบ
แพ็กเกจ
ฟังก์ชัน HR หลักครบทุกแผน เพิ่มตามขนาดทีมและความซับซ้อน
Starter เหมาะกับทีมเล็กที่อยากเริ่มให้เป็นระบบ, Growth เหมาะกับ SME ที่ใช้งานครบจริง, Business เหมาะกับหลายสาขาและทีมที่ต้องการสิทธิ์กับรายงานมากขึ้น
Starter
สำหรับบริษัทเล็กที่อยากเริ่มจัดงาน HR ให้มาอยู่ในที่เดียว
฿1,490
/เดือน
รายปี ฿14,900
สูงสุด 25 พนักงาน
สูงสุด 3 ผู้ดูแล
พื้นที่เอกสาร 1GB
ทะเบียนพนักงานและเอกสาร
ลา อนุมัติ และเวลาเข้างานพื้นฐาน
เตรียมเงินเดือนและสลิปแบบพื้นฐาน
โควตา AI เริ่มต้น
Growth
แนะนำสำหรับ SME ที่เริ่มใช้ HR เวลาเข้างาน LINE ESS และเตรียมเงินเดือนอย่างจริงจัง
฿3,490
/เดือน
รายปี ฿34,900
สูงสุด 100 พนักงาน
สูงสุด 8 ผู้ดูแล
พื้นที่เอกสาร 5GB
ทุกอย่างใน Starter
ส่งออกข้อมูลเงินเดือน/ประกันสังคม
LINE ESS สำหรับพนักงาน
กำหนดพื้นที่ลงเวลาและรายงานเพิ่มเติม
Business
สำหรับหลายสาขา หลายรอบเงินเดือน และทีมที่ต้องการควบคุมสิทธิ์มากขึ้น
฿7,900
/เดือน
รายปี ฿79,000
สูงสุด 250 พนักงาน
สูงสุด 20 ผู้ดูแล
พื้นที่เอกสาร 20GB
ทุกอย่างใน Growth
หลายสาขาและกลุ่มเงินเดือน
เก็บประวัติความปลอดภัยนานขึ้น
ดูแลแบบเร่งด่วน
Enterprise
สำหรับบริษัทมากกว่า 250 คน มีการย้ายข้อมูลซับซ้อน ต้องการ SLA หรือเงื่อนไขเฉพาะ
เสนอราคา
ตามขอบเขตงาน
สัญญารายปี
มากกว่า 250 พนักงาน
กำหนดตามโครงสร้าง
กำหนดตามการใช้งาน
ทีมดูแลเริ่มใช้งาน
ย้ายข้อมูลแบบเฉพาะ
ทบทวนความปลอดภัย/SLA
รองรับเงื่อนไขเฉพาะองค์กร
แนวคิดการจัดแพ็กเกจ
ทุกแผนใช้ HR ได้จริง
เราใส่ฟังก์ชันจำเป็นต่อการจัดการ HR ตั้งแต่แผนเริ่มต้น แล้วค่อยเพิ่มความสามารถตามจำนวนพนักงาน การส่งออกข้อมูล ระบบอัตโนมัติ AI ความปลอดภัย และระดับการดูแล
HR หลักในทุกแผน
งานจำเป็นต้องครบพอให้ทีมเริ่มเลิกแยกข้อมูลไว้ใน Excel และ LINE
ทะเบียนพนักงาน
ลาและอนุมัติ
เวลาเข้างานพื้นฐาน
เอกสารพนักงาน
เตรียมเงินเดือน
เพิ่มเมื่อทีมซับซ้อนขึ้น
ฟีเจอร์ที่มีต้นทุนหรือผลกระทบสูงขึ้น จะเปิดตามแพ็กเกจที่เหมาะกับขนาดทีม
ส่งออกข้อมูลเงินเดือน/ประกันสังคม
หลายสาขา
หลายรอบเงินเดือน
รายงานขั้นสูง
พื้นที่จัดเก็บเพิ่ม
LINE ESS
ให้พนักงานทำงาน HR ผ่าน LINE โดยเพิ่มระดับตามขนาดทีม
เริ่มทดลองในแผนเริ่มต้น
ใช้งานครบทีมใน Growth
รองรับหลายทีม/หลายสาขาใน Business
ผู้ช่วย AI ด้าน HR
ช่วยตอบคำถามนโยบายและเตรียมคำขอ โดยควบคุมการใช้งานด้วยโควตาตามแพ็กเกจ
ตอบคำถามนโยบาย
ช่วยเตรียมคำขอ
โควตาตามแพ็กเกจ
ตัวเลือกใช้คีย์ AI ขององค์กร
ความปลอดภัย
เมื่อจำนวนพนักงานและข้อมูลเพิ่มขึ้น ระบบต้องมีสิทธิ์ ประวัติ และการอนุมัติที่ชัดเจน
กำหนดสิทธิ์ตามบทบาท
แยกข้อมูลเงินเดือน
ประวัติการใช้งาน
อนุมัติก่อนส่งออก
นโยบายเก็บข้อมูล
การดูแล
ลูกค้ารายปีควรมีแผนเริ่มใช้งานที่ชัดเจน เพื่อให้ทีมใช้ระบบได้จริงตั้งแต่เดือนแรก
ทดลองใช้ด้วยตัวเอง
ตั้งค่าผ่านออนไลน์
มีทีมช่วยเริ่มใช้งาน
ดูแลแบบเร่งด่วน
SLA ตามข้อตกลง
คำถามที่พบบ่อย
คำถามเรื่องราคาที่ลูกค้ามักถาม
ข้อมูลสำคัญสำหรับตัดสินใจว่าจะเริ่มทดลองเองหรือขอดูเดโม
ต้องจ่ายรายปีไหม?
ไม่จำเป็น ลูกค้าเริ่มรายเดือนได้ แต่รายปีประหยัดเทียบเท่าใช้ฟรี 2 เดือน และเหมาะกับทีมที่ต้องการเริ่มใช้งานอย่างจริงจัง
ทดลองใช้ฟรีใช้อะไรได้บ้าง?
ทดลองประสบการณ์หลักของระบบได้ แต่จำกัดจำนวนพนักงาน ผู้ดูแล พื้นที่เอกสาร และการส่งออกข้อมูลสำคัญ เพื่อให้ปลอดภัยก่อนใช้งานจริง
Starter ใช้ได้จริงไหม?
ใช้ได้จริงสำหรับ HR หลัก เช่น พนักงาน ลา อนุมัติ เวลา เอกสาร และเตรียมเงินเดือนแบบพื้นฐาน ไม่ใช่แผนที่ทำไว้เพื่อบังคับให้อัปเกรดทันที
ทำไม Growth เป็นแผนแนะนำ?
เพราะ SME ส่วนใหญ่จะได้คุณค่าครบ ทั้งการส่งออกเงินเดือน LINE ESS, กำหนดพื้นที่ลงเวลา, รายงาน และจำนวนผู้ดูแลที่พอสำหรับทีมจริง
เพิ่มพนักงานระหว่างเดือนได้ไหม?
ได้ ระบบควรแจ้งเตือนเมื่อใกล้ถึงขีดจำกัด และปรับแผนในรอบบิลถัดไป
มีค่าเริ่มใช้งานไหม?
ลูกค้าที่เริ่มใช้งานเองไม่มีค่าเริ่มใช้งานบังคับ ส่วนงานย้ายข้อมูล นโยบายเฉพาะ หรือเงื่อนไขระดับองค์กรจะประเมินราคาแยก
เลือกทางเริ่มต้น
เห็นราคาเร็ว แล้วเลือกว่าจะคุยกับทีมงานหรือทดลองเอง
ถ้างบประมาณตรง เริ่มทดลองได้ทันที ถ้ามีหลายสาขา ข้อมูลเดิมซับซ้อน หรือต้องการเงื่อนไขเฉพาะ นัดดูเดโมเพื่อประเมินการเริ่มใช้งานก่อน