LINE ESS
พนักงานเริ่มงานได้จากช่องทางที่คุ้นเคย
ขอลา ลงเวลา และติดตามสถานะผ่าน LINE โดยข้อมูลกลับเข้า BaanHR อัตโนมัติ
ดูระบบ HR ผ่าน LINEระบบ HR สำหรับบริษัทไทย
งาน HR ง่ายขึ้น ทีมก็เดินต่อได้
ระบบ HR สำหรับบริษัทไทยที่รวมข้อมูลพนักงาน ลา เวลา OT เงินเดือน เอกสาร และ LINE ESS ไว้ในที่เดียว
ทดลองใช้ฟรี 14 วัน · ไม่ใช้บัตรเครดิต
คำขอลา · LINE ESS → อนุมัติ
พนักงานส่งคำขอ
ลาป่วย 1 วัน · ผ่าน LINE
หัวหน้าเห็นข้อมูลครบ
ตรวจสิทธิ์และผลต่อทีมแล้ว
HR เห็นสถานะเดียวกัน
บันทึกเข้าระบบอัตโนมัติ
BaanHR ช่วยให้งานเดินต่ออย่างไร
หนึ่งคำขอ เดินต่อทางเดียว เห็นสถานะเดียวกัน
01
พนักงานส่งคำขอ
ขอลา OT หรือเอกสารผ่าน LINE ได้ตลอดเวลา
02
หัวหน้าเห็นข้อมูลครบ
ดูสิทธิ์และผลต่อทีมก่อนตัดสินใจ
03
HR เห็นสถานะเดียวกัน
ข้อมูลอัปเดตตรงกันทั้งทีมโดยอัตโนมัติ
งาน HR ที่สงบลง
ลดเสียงรบกวนจากงาน HR ประจำวัน
ทีมเห็นงานถัดไปชัดขึ้น ไม่ต้องย้อนหาไฟล์หรือข้อความเก่า
ลดไฟล์ซ้ำ
01ข้อมูลพนักงานอยู่ในที่เดียว
ลดการตามงาน
02คำขออ่านง่ายสำหรับ HR และหัวหน้า
เห็นภาพรวมเร็ว
03งานสำคัญไม่จมในหลายระบบ
งานประจำวันเชื่อมถึงกัน
แต่ละทีมเห็นงานเดียวกัน ในจุดที่เหมาะกับตัวเอง
BaanHR เชื่อมสิ่งที่พนักงานทำง่าย ๆ เข้ากับข้อมูลที่หัวหน้าและ HR ต้องใช้ต่อ
สำหรับทีม HR
เห็นงานที่ต้องทำต่อได้ในหน้าจอเดียว
คิวอนุมัติ เวลา และความพร้อมเงินเดือนใช้ข้อมูลชุดเดียวกัน ทีมจึงไม่ต้องเปิดหลายไฟล์
ดูแดชบอร์ด HR
สำหรับทีมหน้างาน
ข้อมูลจากหน้างานเดินต่อถึงหัวหน้าและ HR
ลงเวลา ตารางงาน และคำขออยู่ในทางเดินเดียว พร้อมประวัติที่ย้อนตรวจได้
ดูระบบลงเวลาพนักงานภาพรวมการทำงาน
หน้าจอเดียวพอให้ทีมเข้าใจสถานะ
แดชบอร์ดและมือถือใช้ข้อมูลเดียวกัน จึงเห็นงานวันนี้โดยไม่ต้องเปิดหลายระบบ
พ.ค. 2026
ศูนย์ติดตามงาน HR
ภาพรวม HR วันนี้
AI สรุปสิ่งที่ต้องดูวันนี้
AI พบว่าวันนี้มีคนลงเวลาต่ำกว่าค่าเฉลี่ย 4% และมีเอกสารพนักงาน 4 รายการใกล้หมดอายุ
สถานะปิดรอบ
86%เวลาและ OT เชื่อมแล้ว
พนักงานใช้งาน
128
+8 เดือนนี้
เข้างานวันนี้
92%
118 คนลงเวลา
รออนุมัติ
14
ลา, OT, เวลา
สถานะปิดรอบ
86%
ข้อมูลพร้อมตรวจ
แนวโน้มเวลาเข้าออก + วันลา
งานที่ต้องตัดสินใจ
14 รายการลาพักร้อน 20 พ.ค.
คุณมายด์ · รอหัวหน้า
OT หลังเลิกงาน
คุณนนท์ · ตรวจเวลาแล้ว
แก้ไขเวลาเข้า
คุณแพร · ต้องยืนยัน
HR และหัวหน้าเห็นสถานะเดียวกัน
พนักงานเริ่มจากมือถือหรือ LINE
ข้อมูลพร้อมให้ตรวจสอบย้อนหลัง
จุดตรวจสอบ
ผู้ช่วยทำงาน คนยังคุม
พนักงานใช้ง่าย HR เห็นจุดควบคุมชัด
อ่านจากนโยบาย
ใช้เฉพาะนโยบายที่อนุมัติ
เช็กสิทธิ์
แสดงเฉพาะที่ดูได้
รอคนยืนยัน
รายการสำคัญต้องรอ
รายการสำคัญยังตรวจสอบได้
ขั้นตอนถัดไปเห็นชัด
การควบคุม
ข้อมูล HR อยู่ในกรอบเดียว
สิทธิ์ จุดยืนยัน และประวัติตรวจสอบได้ตั้งแต่ต้น
แหล่งอ้างอิงที่อนุมัติแล้ว
ใช้นโยบายที่บริษัทกำหนดไว้
สิทธิ์ตามบทบาท
เปิดเฉพาะคนที่ได้รับสิทธิ์
ยืนยันได้ ตรวจสอบได้
มีจุดตรวจและประวัติ
แผนเริ่มใช้งาน
เริ่มเล็ก แล้วให้ทีมใช้ได้จริง
เริ่มจากงานที่เกิดบ่อยที่สุด แล้วค่อยขยายเมื่อทีมพร้อม
01
เลือกงานแรก
เริ่มจากลา เวลา หรือ LINE ESS ที่ทีมใช้บ่อย
02
ตั้งฐานให้ชัด
พนักงาน แผนก กฎ และสิทธิ์
03
ขยายเมื่อพร้อม
เพิ่มมุมมองตามจังหวะทีม
พร้อมให้ทีม HR ทำงานเบาลงและชัดขึ้นไหม?
คุยกับ BaanHR เพื่อเลือกจุดเริ่มต้นที่เหมาะกับทีมคุณ