แยกทีมและสาขา
เริ่มจากข้อมูลและกติกาที่ทีมใช้อยู่จริง เพื่อให้ตั้งค่าระบบได้ตรงกับวิธีทำงานของบริษัท
โปรแกรม HR สำหรับธุรกิจบริการ
โปรแกรม HR สำหรับธุรกิจที่มีหลายกะ หลายทีม และงานหน้างานจริง
เหมาะกับค้าปลีก โรงแรม ธุรกิจบริการ และทีมปฏิบัติการที่ต้องตามเวลา OT วันลา และคำขอผ่านมือถือหรือ LINE
โปรแกรม HRโปรแกรมเวลาเข้าออกโปรแกรม OTHR ผ่าน LINE
มือถือพนักงาน BaanHR
สวัสดี คุณมายด์
วันนี้ยังไม่ได้ลงเวลา
ขอลา
ลงเวลา
สลิป
โปรไฟล์
คำขอลาได้รับอนุมัติแล้ว
โดยคุณอร เมื่อ 10 นาทีที่แล้ว
ขั้นตอนการใช้งาน
วิธีเริ่มจัดงานนี้ให้เป็นระบบด้วย BaanHR
เริ่มจากงานที่ทีม HR เจอทุกวัน ตั้งแต่รับคำขอ อนุมัติ ตรวจข้อมูล ไปจนถึงสรุปให้ผู้บริหารเห็นภาพเดียวกัน
พนักงานลงเวลา/ขอลา
พนักงานหรือหัวหน้าส่งข้อมูลผ่านช่องทางที่คุ้นเคย แล้วระบบเก็บสถานะไว้ให้ติดตามได้
หัวหน้าตรวจทีมตัวเอง
ผู้อนุมัติเห็นข้อมูลประกอบก่อนตัดสินใจ ลดการถามกลับและลดงานตามซ้ำของ HR
HR รวมข้อมูลเพื่อปิดรอบ
HR เห็นผลลัพธ์และประวัติในที่เดียว พร้อมใช้ต่อกับรายงาน เงินเดือน หรือการตรวจย้อนหลัง
เหมาะกับทีม HR ไทย
เห็นภาพงาน HR จริงก่อนตัดสินใจ
ดูตัวอย่างขั้นตอนลา เวลาเข้าออก OT เงินเดือน เอกสาร และ LINE ESS จากหน้าจอจริง แล้วค่อยเลือกว่าจะขอดูเดโมหรือคุยผ่าน LINE
เหมาะกับพนักงานมือถือเป็นหลัก
เหมาะกับบริษัทที่ยังมี Excel และ LINE อยู่จริง แต่ต้องการย้ายงานสำคัญเข้าระบบอย่างค่อยเป็นค่อยไป
ช่วยลดการตาม LINE หลายห้อง
ช่วยให้พนักงานเริ่มใช้ได้ง่ายจากมือถือหรือ LINE โดยไม่ต้องเรียนระบบซับซ้อนตั้งแต่วันแรก
หัวหน้าเห็นเฉพาะทีมตัวเอง
AI ช่วยตอบและสรุปจากข้อมูลที่มีสิทธิ์เข้าถึง แต่รายการสำคัญยังต้องให้คนตรวจและยืนยัน
ข้อมูลพร้อมสำหรับเตรียมเงินเดือน
ข้อมูลสำคัญแสดงตามบทบาท ทำให้ HR หัวหน้า พนักงาน และทีมเงินเดือนเห็นเฉพาะส่วนที่เกี่ยวข้อง
คู่มือที่เกี่ยวข้อง
อ่านต่อจากปัญหา HR ที่ทีมไทยเจอบ่อย
เลือกหัวข้อที่ตรงกับงานของคุณ แล้วดูว่า BaanHR ช่วยลดขั้นตอนนั้นได้อย่างไร
เวลาเข้าออก
โปรแกรมลงเวลาสำหรับบริษัทไทย ลงเวลาเข้าออกผ่านมือถือ ดูสถานะทีม ตรวจคำขอแก้ไขเวลา และเชื่อมต่อข้อมูล OT/เงินเดือน
อ่านต่อจัดการ OT
โปรแกรม OT สำหรับบริษัทไทย พนักงานส่งคำขอ OT หัวหน้าอนุมัติออนไลน์ HR ตรวจเวลาและเตรียมข้อมูลเงินเดือนง่ายขึ้น
อ่านต่อLINE ESS
LINE ESS ระบบ HR ผ่าน LINE สำหรับบริษัทไทย ให้พนักงานขอลา ดูวันลา ลงเวลา ดูสลิป และติดตามสถานะ โดยข้อมูลกลับเข้า BaanHR
อ่านต่อเริ่มต้นแบบไม่ต้องเปลี่ยนทุกอย่าง
ให้ทีมช่วยดูว่างานไหนควรเริ่มก่อน
เล่าให้เราฟังว่างาน HR ตอนนี้ติดตรงไหน ทีม BaanHR จะช่วยแนะนำจุดเริ่มต้นที่เห็นผลเร็วและไม่รบกวนงานประจำของทีม
FAQ
คำถามเกี่ยวกับโปรแกรม HR สำหรับธุรกิจบริการ
เหมาะกับธุรกิจบริการอย่างไร?
ช่วยจัดการพนักงานหลายกะ หลายสาขา และคำขอที่เกิดทุกวันผ่านมือถือ/LINE
หัวหน้าแต่ละสาขาเห็นข้อมูลเฉพาะทีมได้ไหม?
ระบบออกแบบตามบทบาทและทีม เพื่อให้หัวหน้าดูเฉพาะงานที่เกี่ยวข้อง
เริ่มจากอะไรดีที่สุด?
มักเริ่มจากเวลาเข้าออก OT และ LINE ESS เพราะเกี่ยวกับพนักงานหน้างานโดยตรง
เริ่มใช้งานใช้เวลานานไหม?
ทีมส่วนใหญ่มักเริ่มจากขั้นตอน HR ที่สำคัญก่อน แล้วค่อยขยายเมื่อทีมใช้งานคล่องขึ้น
รองรับผู้ใช้ไทยและอังกฤษไหม?
รองรับหน้าข้อมูลทั้งไทยและอังกฤษ และออกแบบตามการทำงานของบริษัทไทย