ระบบ HR สำหรับ SME

ระบบ HR สำหรับ SME ที่อยากโตโดยไม่เพิ่มงานเอกสาร

BaanHR เหมาะกับบริษัท 10-500 คนที่ต้องการย้ายงาน HR จาก Excel, LINE และการอนุมัติด้วยมือมาเป็นระบบเดียวแบบค่อยเป็นค่อยไป

ระบบ HR สำหรับ SMEโปรแกรม HR SMEระบบ HR ออนไลน์โปรแกรมบริหารพนักงาน

Dashboard HR

ภาพรวม HR วันนี้

พนักงานใช้งาน

128

+8 เดือนนี้

เข้างานวันนี้

92%

118 คนเข้างาน

รออนุมัติ

14

ลา, OT, เวลา

สถานะเงินเดือน

ล็อกแล้ว

พร้อมอนุมัติ

แนวโน้มวันลาและเวลาเข้างาน

ศูนย์อนุมัติ

14 รออนุมัติ

ลาพักร้อน 1 วัน

พนักงานทีม Operation

OT หลังเลิกงาน

พนักงานทีม Operation

แก้ไขเวลาเข้า

พนักงานทีม Operation

Process

วิธีที่ BaanHR ช่วยเรื่องระบบ HR สำหรับ SME

ออกแบบตามปัญหาจริงของ HR ไทย ตั้งแต่การรับคำขอ การอนุมัติ การตรวจข้อมูล ไปจนถึงการสรุปผลให้ผู้บริหาร

01

เริ่มด้วยการรีวิวงาน HR

ช่วยลดการตามงานด้วยมือ และทำให้ข้อมูลอยู่ในระบบเดียวที่ตรวจสอบได้

02

นำเข้าข้อมูลพนักงาน

ช่วยลดการตามงานด้วยมือ และทำให้ข้อมูลอยู่ในระบบเดียวที่ตรวจสอบได้

03

เปิดใช้ลา/เวลา/LINE ESS

ช่วยลดการตามงานด้วยมือ และทำให้ข้อมูลอยู่ในระบบเดียวที่ตรวจสอบได้

04

ขยายสู่งานเงินเดือนและ Dashboard

ช่วยลดการตามงานด้วยมือ และทำให้ข้อมูลอยู่ในระบบเดียวที่ตรวจสอบได้

Why BaanHR

SEO ที่ดีต้องตอบปัญหาคนค้นหา และพาเขาไปเห็นระบบจริง

หน้านี้จึงไม่ใช่แค่บทความ แต่เป็น landing page ที่ให้คำตอบ เห็นขั้นตอนงาน เห็นหน้าจอระบบ และมีทางเลือกในการขอ demo หรือคุยผ่าน LINE ได้ทันที

เริ่มจากจุดที่เจ็บที่สุด

เหมาะกับบริษัทไทยที่ต้องการลด Excel, การตามงานใน LINE และการอนุมัติด้วยมือ โดยเริ่มจากขั้นตอนงานที่เห็นผลเร็ว

ไม่ต้องเปลี่ยนทั้งบริษัททันที

เหมาะกับบริษัทไทยที่ต้องการลด Excel, การตามงานใน LINE และการอนุมัติด้วยมือ โดยเริ่มจากขั้นตอนงานที่เห็นผลเร็ว

เหมาะกับทีม HR เล็ก

เหมาะกับบริษัทไทยที่ต้องการลด Excel, การตามงานใน LINE และการอนุมัติด้วยมือ โดยเริ่มจากขั้นตอนงานที่เห็นผลเร็ว

รองรับการเติบโตของบริษัท

เหมาะกับบริษัทไทยที่ต้องการลด Excel, การตามงานใน LINE และการอนุมัติด้วยมือ โดยเริ่มจากขั้นตอนงานที่เห็นผลเร็ว

Related HR Guides

อ่านต่อจากหัวข้อที่ทีม HR ไทยมักค้นหา

โครงสร้าง internal links ช่วยให้ Google เข้าใจความเชี่ยวชาญของ BaanHR และช่วยให้ผู้ซื้อเดินทางจากปัญหาไปสู่ demo ได้เร็วขึ้น

Conversion path

เริ่มจาก Free HR Review

ให้ทีม BaanHR ช่วยดูว่าขั้นตอนงานไหนควรย้ายออกจาก Excel หรือ LINE ก่อน เพื่อให้เห็นผลเร็วและไม่รบกวนงานประจำของ HR

FAQ

คำถามเกี่ยวกับระบบ HR สำหรับ SME

SME ควรเริ่มจากโมดูลไหน?

มักเริ่มจาก leave management, attendance หรือ LINE ESS เพราะเห็นผลเร็ว

ถ้ามีข้อมูลใน Excel อยู่แล้วทำอย่างไร?

BaanHR วาง migration messaging และ onboarding เพื่อช่วยจัดข้อมูลก่อนเริ่ม

บริษัท 10 คนใช้ได้ไหม?

ใช้ได้ โดยเลือกเริ่มจากขั้นตอนงานที่ลดงานซ้ำได้ชัดเจน