เริ่มด้วยการรีวิวงาน HR
ช่วยลดการตามงานด้วยมือ และทำให้ข้อมูลอยู่ในระบบเดียวที่ตรวจสอบได้
ระบบ HR สำหรับ SME
BaanHR เหมาะกับบริษัท 10-500 คนที่ต้องการย้ายงาน HR จาก Excel, LINE และการอนุมัติด้วยมือมาเป็นระบบเดียวแบบค่อยเป็นค่อยไป
Dashboard HR
พนักงานใช้งาน
128
+8 เดือนนี้
เข้างานวันนี้
92%
118 คนเข้างาน
รออนุมัติ
14
ลา, OT, เวลา
สถานะเงินเดือน
ล็อกแล้ว
พร้อมอนุมัติ
แนวโน้มวันลาและเวลาเข้างาน
ศูนย์อนุมัติ
14 รออนุมัติลาพักร้อน 1 วัน
พนักงานทีม Operation
OT หลังเลิกงาน
พนักงานทีม Operation
แก้ไขเวลาเข้า
พนักงานทีม Operation
ออกแบบตามปัญหาจริงของ HR ไทย ตั้งแต่การรับคำขอ การอนุมัติ การตรวจข้อมูล ไปจนถึงการสรุปผลให้ผู้บริหาร
ช่วยลดการตามงานด้วยมือ และทำให้ข้อมูลอยู่ในระบบเดียวที่ตรวจสอบได้
ช่วยลดการตามงานด้วยมือ และทำให้ข้อมูลอยู่ในระบบเดียวที่ตรวจสอบได้
ช่วยลดการตามงานด้วยมือ และทำให้ข้อมูลอยู่ในระบบเดียวที่ตรวจสอบได้
ช่วยลดการตามงานด้วยมือ และทำให้ข้อมูลอยู่ในระบบเดียวที่ตรวจสอบได้
หน้านี้จึงไม่ใช่แค่บทความ แต่เป็น landing page ที่ให้คำตอบ เห็นขั้นตอนงาน เห็นหน้าจอระบบ และมีทางเลือกในการขอ demo หรือคุยผ่าน LINE ได้ทันที
เหมาะกับบริษัทไทยที่ต้องการลด Excel, การตามงานใน LINE และการอนุมัติด้วยมือ โดยเริ่มจากขั้นตอนงานที่เห็นผลเร็ว
เหมาะกับบริษัทไทยที่ต้องการลด Excel, การตามงานใน LINE และการอนุมัติด้วยมือ โดยเริ่มจากขั้นตอนงานที่เห็นผลเร็ว
เหมาะกับบริษัทไทยที่ต้องการลด Excel, การตามงานใน LINE และการอนุมัติด้วยมือ โดยเริ่มจากขั้นตอนงานที่เห็นผลเร็ว
เหมาะกับบริษัทไทยที่ต้องการลด Excel, การตามงานใน LINE และการอนุมัติด้วยมือ โดยเริ่มจากขั้นตอนงานที่เห็นผลเร็ว
โครงสร้าง internal links ช่วยให้ Google เข้าใจความเชี่ยวชาญของ BaanHR และช่วยให้ผู้ซื้อเดินทางจากปัญหาไปสู่ demo ได้เร็วขึ้น
Leave Management
ระบบลางานออนไลน์สำหรับบริษัทไทย ลดการขอลาผ่าน LINE และ Excel พร้อมวันลาคงเหลือ อนุมัติออนไลน์ แจ้งเตือน และใช้งานผ่านมือถือ
อ่านต่อLINE ESS
LINE ESS สำหรับบริษัทไทย ให้พนักงานขอลา เช็ควันลา ลงเวลา ดูสลิป และรับแจ้งเตือนผ่าน LINE Official Account
อ่านต่อPayroll
โปรแกรมเงินเดือนสำหรับบริษัทไทย เชื่อมข้อมูลเวลา OT รายรับ รายการหัก ตรวจรอบเงินเดือน และออกสลิปให้พนักงาน
อ่านต่อConversion path
ให้ทีม BaanHR ช่วยดูว่าขั้นตอนงานไหนควรย้ายออกจาก Excel หรือ LINE ก่อน เพื่อให้เห็นผลเร็วและไม่รบกวนงานประจำของ HR
มักเริ่มจาก leave management, attendance หรือ LINE ESS เพราะเห็นผลเร็ว
BaanHR วาง migration messaging และ onboarding เพื่อช่วยจัดข้อมูลก่อนเริ่ม
ใช้ได้ โดยเลือกเริ่มจากขั้นตอนงานที่ลดงานซ้ำได้ชัดเจน