เริ่มด้วยการรีวิวงาน HR
เริ่มจากข้อมูลและกติกาที่ทีมใช้อยู่จริง เพื่อให้ตั้งค่าระบบได้ตรงกับวิธีทำงานของบริษัท
ระบบ HR สำหรับ SME
ระบบ HR สำหรับ SME ที่อยากโตโดยไม่เพิ่มงานเอกสาร
BaanHR เหมาะกับบริษัท 10-500 คนที่ต้องการย้ายงาน HR จาก Excel, LINE และการอนุมัติด้วยมือมาเป็นระบบเดียวแบบค่อยเป็นค่อยไป
ระบบ HR สำหรับ SMEโปรแกรม HR SMEระบบ HR ออนไลน์โปรแกรมบริหารพนักงาน
พ.ค. 2026
ศูนย์ติดตามงาน HR
ภาพรวม HR วันนี้
AI สรุปสิ่งที่ต้องดูวันนี้
AI พบว่าวันนี้มีคนลงเวลาต่ำกว่าค่าเฉลี่ย 4% และมีเอกสารพนักงาน 4 รายการใกล้หมดอายุ
สถานะปิดรอบ
86%เวลาและ OT เชื่อมแล้ว
พนักงานใช้งาน
128
+8 เดือนนี้
เข้างานวันนี้
92%
118 คนลงเวลา
รออนุมัติ
14
ลา, OT, เวลา
สถานะปิดรอบ
86%
ข้อมูลพร้อมตรวจ
แนวโน้มเวลาเข้าออก + วันลา
งานที่ต้องตัดสินใจ
14 รายการลาพักร้อน 20 พ.ค.
คุณมายด์ · รอหัวหน้า
OT หลังเลิกงาน
คุณนนท์ · ตรวจเวลาแล้ว
แก้ไขเวลาเข้า
คุณแพร · ต้องยืนยัน
ขั้นตอนการใช้งาน
วิธีเริ่มจัดงานนี้ให้เป็นระบบด้วย BaanHR
เริ่มจากงานที่ทีม HR เจอทุกวัน ตั้งแต่รับคำขอ อนุมัติ ตรวจข้อมูล ไปจนถึงสรุปให้ผู้บริหารเห็นภาพเดียวกัน
นำเข้าข้อมูลพนักงาน
พนักงานหรือหัวหน้าส่งข้อมูลผ่านช่องทางที่คุ้นเคย แล้วระบบเก็บสถานะไว้ให้ติดตามได้
เปิดใช้ลา/เวลา/LINE ESS
ผู้อนุมัติเห็นข้อมูลประกอบก่อนตัดสินใจ ลดการถามกลับและลดงานตามซ้ำของ HR
ขยายสู่งานเงินเดือนและแดชบอร์ด
HR เห็นผลลัพธ์และประวัติในที่เดียว พร้อมใช้ต่อกับรายงาน เงินเดือน หรือการตรวจย้อนหลัง
เหมาะกับทีม HR ไทย
เห็นภาพงาน HR จริงก่อนตัดสินใจ
ดูตัวอย่างขั้นตอนลา เวลาเข้าออก OT เงินเดือน เอกสาร และ LINE ESS จากหน้าจอจริง แล้วค่อยเลือกว่าจะขอดูเดโมหรือคุยผ่าน LINE
เริ่มจากจุดที่เจ็บที่สุด
เหมาะกับบริษัทที่ยังมี Excel และ LINE อยู่จริง แต่ต้องการย้ายงานสำคัญเข้าระบบอย่างค่อยเป็นค่อยไป
ไม่ต้องเปลี่ยนทั้งบริษัททันที
ช่วยให้พนักงานเริ่มใช้ได้ง่ายจากมือถือหรือ LINE โดยไม่ต้องเรียนระบบซับซ้อนตั้งแต่วันแรก
เหมาะกับทีม HR เล็ก
AI ช่วยตอบและสรุปจากข้อมูลที่มีสิทธิ์เข้าถึง แต่รายการสำคัญยังต้องให้คนตรวจและยืนยัน
รองรับการเติบโตของบริษัท
ข้อมูลสำคัญแสดงตามบทบาท ทำให้ HR หัวหน้า พนักงาน และทีมเงินเดือนเห็นเฉพาะส่วนที่เกี่ยวข้อง
คู่มือที่เกี่ยวข้อง
อ่านต่อจากปัญหา HR ที่ทีมไทยเจอบ่อย
เลือกหัวข้อที่ตรงกับงานของคุณ แล้วดูว่า BaanHR ช่วยลดขั้นตอนนั้นได้อย่างไร
ระบบลางาน
ระบบลางานออนไลน์สำหรับบริษัทไทย ลดคำขอลาที่กระจายใน LINE และ Excel พร้อมวันลาคงเหลือ อนุมัติออนไลน์ แจ้งเตือน และใช้งานผ่านมือถือ
อ่านต่อLINE ESS
LINE ESS สำหรับบริษัทไทย ให้พนักงานขอลา ดูวันลา ลงเวลา ดูสลิป และรับแจ้งเตือนผ่านบัญชี LINE ทางการของบริษัท
อ่านต่อเงินเดือน
โปรแกรมเงินเดือนสำหรับบริษัทไทย เชื่อมข้อมูลเวลา OT รายรับ รายการหัก การตรวจรอบเงินเดือน และสลิปพนักงาน
อ่านต่อเริ่มต้นแบบไม่ต้องเปลี่ยนทุกอย่าง
ให้ทีมช่วยดูว่างานไหนควรเริ่มก่อน
เล่าให้เราฟังว่างาน HR ตอนนี้ติดตรงไหน ทีม BaanHR จะช่วยแนะนำจุดเริ่มต้นที่เห็นผลเร็วและไม่รบกวนงานประจำของทีม
FAQ
คำถามเกี่ยวกับระบบ HR สำหรับ SME
SME ควรเริ่มจากโมดูลไหน?
มักเริ่มจากลางาน เวลาเข้าออก หรือ LINE ESS เพราะเห็นผลเร็ว
ถ้ามีข้อมูลใน Excel อยู่แล้วทำอย่างไร?
ทีมสามารถเริ่มจากการจัดข้อมูลพนักงาน วันลา และโครงสร้างทีมให้พร้อมก่อนเปิดใช้งานจริง
บริษัท 10 คนใช้ได้ไหม?
ใช้ได้ โดยเลือกเริ่มจากขั้นตอนงานที่ลดงานซ้ำได้ชัดเจน
เริ่มใช้งานใช้เวลานานไหม?
ทีมส่วนใหญ่มักเริ่มจากขั้นตอน HR ที่สำคัญก่อน แล้วค่อยขยายเมื่อทีมใช้งานคล่องขึ้น
รองรับผู้ใช้ไทยและอังกฤษไหม?
รองรับหน้าข้อมูลทั้งไทยและอังกฤษ และออกแบบตามการทำงานของบริษัทไทย